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黄甲镇:织密风险防控网 管好村级“微权力”

来源:桐城市文明办   发布时间:2019-11-28
    黄甲镇坚持将加强岗位廉政风险防控作为新形势下党风廉政建设工作的重要措施,从强化教育引导、健全监督体系、强化执纪等等方面,全力提升村干部廉政风险防范意识,营造风清气正的政治生态。

   把好廉政思想“总开关”,推动廉政警示教育“村村到”“会会有”“人人听”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,各村通过观看警示教育专题片、讲授专题廉政党课、集中谈心谈话、学习纪委通报文件等方式开展廉政教育,具体剖析发生在身边的典型案例,以身边事警示教育身边人。严格落实“逢会必廉”制度,把学习贯彻《准则》《条例》《党章》等党内法规作为常态常抓,不断增      强村干部不想腐的政治自觉。今年以来,开展集中教育10余次,集中谈心谈话3次,上专题党课3次。
 
    健全村级监督体系,打通党内监督“最后一公里”。镇纪委不定期对村务监督委员会进行协调指导,协调和帮助解决村务监督中的困难和问题,为村务监督委员会认真履行职责创造有利条件。建立村级纪检队伍,在每个村聘请2名信访信息员和党风廉政建设联络员,重点监督所在村扶贫领域项目资金、“一事一议”项目资金及其他涉农项目资金的管理使用情况和村级建设工程招投标情况。开展村务公开专项整改,确保信息公开及时规范,提高村务公开质量,受到群众点赞。

    强化执纪问责力度,念好“防腐”紧箍咒。充分发挥纪检监督作用,每月在各部门抽调3人组成督察组,由镇纪委牵头,对镇村干部在岗在位、红白喜事操办、“微腐败”情况进行明察暗访,不定行程,不打招呼,直奔一线开展暗访,,一旦发现有风险苗头,迅速进行纠错和提醒,及时通报有关情况,帮助和督促干部及时纠正工作中的失误和偏差。今年以来,开展不定期暗访督查40余次,发布督查通报35期,有力推动我镇党风廉政和作风建设不断深入开展,取得较好成效。(刘薇薇)

责任编辑:吴燕燕