【就地就业在行动】桐城人社局：开展“送工送岗” 推动稳企稳岗

  　为做好企业复工复产和稳就业工作，市人社部门结合我市“在家顾家、就地就业”专项行动，积极解决我市企业“招工难”，引导返乡人员就近就地就业。

　　桐城信邦电子有限公司是一家生产医疗用电子线束的台资企业，部分产品直供湖北武汉市场，是我市重点防疫物资生产企业。该公司于2月10日全面复产，二期项目也投产在即，但是“招工难”问题逐渐显现。公司人事部经理张爱华说：“工人缺口比较大，目前总的缺工大概是三百人，对于企业来讲，这是一个头疼的问题。”

　　得知这一情况后，2月25日下午，市人社部门组织的“送岗上门、送工到企直通车”，满载一批愿意就地就业的返乡农民工，抵达该公司新厂区。大家在工作人员的指引下，参观了厂区宿舍、食堂、车间等，20余名返乡农民工现场与该公司达成就业协议。“之前在江苏那边上班，今年由于疫情影响，无法外出工作。现在政府搞这个直通车，我们感到非常方便、非常体贴。”求职者黄安说出了大家的心声。

　　据了解，市人社部门通过向全市18000多名返乡人员推送招聘信息、线上发布用工信息等多种形式，为企业和求职者搭建起供需的“桥梁”。工人到位了，生产线就运转起来。截至目前，我市已经有350余家企业复工复产，复工率在85%以上，复工复产形势良好。

　　据市劳动就业管理局局长周朝进说：“我们一手抓实抓细疫情防控，一手统筹做好经济社会发展工作，实时推出‘在家顾家、就地就业’行动，举全市之力支持企业发展，同时促进了稳就业工作。”      (徐鑫鑫)