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务工收入是贫困人口增收的重要支柱。受疫情影响，黄甲镇大量贫困劳动力推迟外出务工或滞留家中，为使贫困群众的“钱袋子”不缩水，黄甲镇审时度势、主动作为，开通稳岗就业“直通车”，确保剩余贫困人口能脱贫、已脱贫人口不返贫。
全面走访，摸清贫困群众就业需求。该镇下沉力量，以村民组为基本单位，动员镇村干部、扶贫工作队和联防长逐户走访排查，深入了解贫困群众就业返岗意愿、计划外出时间及地点等信息，并根据排查台账按需施策、因人施策。针对即将外出人员，帮助分批有序错峰返岗；针对暂无外出务工计划人员，结合涉农产业、春耕生产需求，引导其就地就近就业。
送工送岗，架起求职招聘桥梁。该镇全力扶助滞留在家贫困劳动力转移就业，利用宣传展板、微信群等载体，密集宣传就业扶贫政策和用工招聘信息，组织23名有就业意向的贫困劳力参与市人社局举办的“春风行动”和观摩活动，对接用工需求，达成就业双向选择。截至目前，该镇98名贫困劳力已达成转移就业意向。
加快复工，扶贫车间扩就业。该镇指导就业扶贫车间加快复工复产，充分利用政策扶持，及时提供就业岗位，吸纳无法外出的贫困劳力到扶贫车间就业，实现“在家顾家”与“居家就业”两不误。目前，该镇5个扶贫车间已全部复工，共吸纳27名贫困劳力在家门口就业。
增设公益岗位，提供“过渡”就业岗。针对短期内难以返岗和延期返岗的贫困劳力，该镇结合当前工作需要和贫困户实际情况，开发防疫巡查员、消杀员、森林防火员等临时性公益岗位，完善岗前培训，落实政策性补贴，保障他们在过渡时期收入不断档。目前全镇新设置公益岗位385个，帮助近百名贫困劳力实现短期就业。 (汤珺瑶)
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桐城市精神文明建设指导委员会 桐城市文明办 主办
