【决战决胜脱贫攻坚】大关镇：实行“五个一”机制 决胜脱贫攻坚

  　今年是全面建成小康社会目标实现之年，也是脱贫攻坚收官之年。大关镇聚焦脱贫攻坚工作短板，建立健全“五个一”工作推进机制，发起最后冲刺，确保全镇脱贫攻坚工作圆满收官。

　　每周一调研。该镇党政主要负责人、分管脱贫攻坚负责人、包村干部及十大工程牵头单位负责人，每周开展脱贫攻坚驻村蹲点调研不少于1天，及时发现问题、拟定整改方案、提升工作质量。

　　每周一例会。该镇要求各村及十大工程牵头单位每周至少进行一次会商，全面总结上周工作，梳理脱贫攻坚工作中存在的突出问题，严格落实上级文件，部署安排下周工作，及时查缺补漏。

　　每周一调度。该镇党政主要负责人、分管脱贫攻坚工作负责人针对脱贫攻坚工作存在的突出问题和短板，每周至少开展一次调度，对因工作不到位被连续两次调度的相关责任人进行约谈，被连续三次调度的严肃追责问责，切实增强镇、村干部抓脱贫攻坚的责任感和紧迫感。

　　每月一观摩。该镇成立工作专班，每月开展一次干部进村入户观摩调研，围绕“贫困户是否真脱贫、干部是否真帮扶、人居环境是否真改善、群众满意度是否真提高、脱贫攻坚战是否真打赢”五个方面，精准对标、逐一整改，推动问题全部“清零”，观摩结果纳入季度考核，确保脱贫攻坚工作高质量落实到位。

　　每季一考核。该镇每季度对各村脱贫攻坚工作进行一次考核，借助全面、精准、细致的体检，瞄准突出问题和薄弱环节，精准施策、统筹推进，首次考核倒数第一、第二名的村党组织书记要作工作表态，连续两次后进的予以调查、问责，坚持做到“频道不换、靶心不散，不获全胜、决不收兵”。    (吴丽)