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桐城供电:聚焦青年成长 共话企业发展

来源:桐城市文明办   发布时间:2020-12-31

  12月30日下午,国网安徽桐城市供电公司三楼会议室里人声鼎沸,该供电公司主要领导与青年员工齐聚一堂,畅谈理想、共话未来,一场别开生面的“青年与企业论坛”正在热烈进行着,本期的主题是“创新•发展•未来”,大家围绕青年人才培养、创新创效、企业发展等话题进行了深入交流。

  “目前我正在双港中心供电所参与水灾项目的实施工作,我想了解下一步公司对我的培养计划”2020级入职的青年员工李兆坤向公司领导询问道。“目前公司正在大力推进水灾重建项目的施工进度,你们作为新员工参与到水灾重建项目中来,是一个很好的磨练自己的平台,希望你能珍惜现在的实习机会,迅速转变角色,不断提升技能和业务水平。下一步,公司将按照你们个人的专业安排轮岗实习,实现多岗位锻炼,帮助你们快速适应公司的工作节奏和各专业的工作内容,为下一步确定具体的专业分工打下基础。”安徽桐城市供电公司总经理李伟耐心地解答道。

  这只是青年与企业论坛上的普通一幕,在这里,没有领导和员工的身份掣肘,没有虚假和客套,青年员工分享自己的经历和感悟,如实地把自身的困惑和烦恼表达出来,李伟结合公司的经营战略、方针政策耐心地予以一一解答,帮助青年员工建立信心、明确方向。大家时而静心倾听,时而激烈争论,整个论坛在一片和谐欢快中推向高潮。

  国网安徽桐城市供电公司在总结中提出,青年员工是当前公司最宝贵的资源,公司将不断优化青年员工培养方案,提供更为广阔的发展平台,充分发挥青年员工的激情与活力,为公司高质量发展注入一针强心剂。同时,要求青年员工一是要科学规划职业生涯,确定合理的奋斗目标;二是要立足岗位成长成才,珍惜在基层一线的锻炼机会,不要好高骛远、眼高手低;三是要勤于思考,擅于创新,充分激发青年创新创效潜力,多学多问多思考,敢于去做、擅于去做、做就做好;四是要加强自身建设,不断提升四种能力,即专业技术能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字总结能力。

  “今天的青年与企业论坛,我的收获太大了”青年员工车少东说,“公司领导的话给予了我对未来的信息和希望,我将不断扎根岗位磨砺自己,努力成长为专业技术人才,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、实现公司高质量发展作出更大的贡献!”

  一直以来,国网安徽桐城市供电公司借助青年与企业论坛,搭建领导层与青年员工互动交流的平台,一方面帮助青年员工解决思想上的困惑和生活上的困难,另一方面通过了解青年员工的想法,为下一步完善人才培养计划、规划公司战略积累素材。这种双向正反馈通道的建立,不断促进公司的持续健康发展。(刘文琦)

责任编辑:鲍晓双