图为梅城村“联防长”开展入户排查。 为防止疫情从外部输入,桐城市按照疫情防控“网格化管理、小单元作战”的要求,城镇社区“单元长”、农村地区“联防长”全面上岗履职,7258名“两长”筑起村(社区)疫情防控第一道防线。 67岁的老党员汪权武是青草镇梅城村火箭村民组联防长。随着在外务工回乡人员越来越多,汪老越发忙碌起来。他每天佩戴“联防长”红袖章,怀揣疫情防控宣传单,逐户走访宣传,排查、登记返乡人员。为扩大“影响”,汪权武特意从村文娱队借来铜锣。铜锣一响,大家都知道联防长来了,疫情防控的警觉感也就起来了。 除了“线下”宣传,汪权武还根据上级要求,建立“联防长工作群”,开展“线上”宣传。他每天在群里发布疫情防控知识、政策,全组50多位在外务工人员何处务工、是否返乡、何时返乡,这些信息汪老都提前掌握了。1月11日,汪权武通过工作群了解到两名石家庄务工人员准备返乡。他一方面要求他们提前做好核酸检测,另一方面向村镇汇报。由于来自高风险地区,这两名务工人员刚一到家,就被集中隔离观察,没有接触其他村民。
目前青草镇573名联防长、12名单元长坚守在疫情防控第一线,开展宣传、摸排工作。“我们充分发挥联防长、单元长的积极性和主观能动性,立足于‘早’,做到了早宣传、早联系、早发现、早报告,外防输入,让群众过一个平安和谐的春节。”青草镇党委政法委员、副镇长鲁永进说。 龙腾街道兴元社区48号单元长刘俐负责两幢居民楼,共58户169人。作为单元长,她热心服务居民,关爱老年人,得到大家一致认可。每户家庭人口、在外就业等情况,她都十分熟悉。近期,刘俐再次走访了所有住户,摸排返乡人员信息:“积极宣传疫情防控政策,指导群众使用安康码,在任何有需要的地方,我都会第一时间给予帮助。” 1月13日,龙腾街道东郊村12名单元长、3名联防长对各自负责区域所有居民进行拉网式排查,登记在外务工人员信息、联系方式等。村里对这些信息进行整理、汇总,做到底数清、情况明。“只有把工作做实了,才能不漏掉一名返乡人员。”村党总支书记杨典府说。
据了解,桐城市“两长”起于2020年年初的疫情防控工作需要,镇村各级共聘用了5581名联防长和1677名单元长。这些“两长”在后来的入户排查、居家隔离、复工复产中都起到了重要作用。疫情防控形势稍缓,“两长制”继续运行,联防长、单元长转入矛盾纠纷排解、文明创建、移风易俗宣传等工作。 为确保“单元长”“联防长”制运行常态化,桐城建立单元长、联防长工作经费分级保障机制,市财政每年给予单元长人均1000元、联防长人均600元工作经费保障。镇、街道在年度财政预算中配套安排单元长(联防长)专项工作经费人均不少于200元。各地按照“十个一”的标准为“两长”配齐装备:一份聘书、一个工作证、一个红袖章、一支体温计、一个口罩(每天一个)、一瓶消毒液、一本笔记本、一支笔、一盒印泥、一把雨伞。 各镇、街道还成立领导小组和工作专班,建立培训、工作、考核机制等,明确“两长”职责,确保人员尽快上岗履职。桐城市委政法委将各镇街道单元长、联防长队伍建设和作用发挥情况纳入平安建设(综治工作)考核。 “为全面推行‘两长制’,强化工作保障,全市每年拿出500万元为‘两长’提供工作经费;按每人400元的标准,为其购买人身意外伤害保险,让‘两长’工作起来更顺心更安心,充分发挥作用,筑牢疫情防控第一道防线。”桐城市委政法委综治督导办主任束仕胜说。 (记者:余大国 李莉) |