|
今年来，大关镇金山村积极探索农村保洁新模式，成立村级保洁公司，推动长效机制建立，助力人居环境整治。 创新工作方式。村两委经过多方考量，推选出公司运营人员，与之签订合同，将保洁任务全部发包，适当配套资金用于保洁员绩效。村内保洁工作全部由保洁公司完成，含保洁员聘用、车辆调配、道路及河道垃圾清理、绿化整枝等。通过环卫“外包”，打破“两委全包”的格局，将“花钱养人做事”变为“花钱购买服务”，提高环卫作业质量。 规范管理运营。保洁公司聘用12位保洁员，将村民组划分成片，实行包片负责制。保洁人员常态化在岗，及时清扫清运垃圾，开展攻坚活动时，服从公司统一调配。在8月份镇人居环境整治攻坚月，保洁公司全力支持村两委工作，协助完成各项整治任务，已顺利拆除一栋1800平方米的废弃鸭棚。此举使得该村在人力、物力、财力等方面得到极大解放，每年可节省相关经费约5万元。 严格督查整改。包组村干下沉到各村民组，进行周检查、月通报，对各类垃圾特别是陈年垃圾拍照，统一发至保洁公司并限期要求整改。在拍照反馈后三天内未整改到位的，扣除包保责任区保洁员绩效工资，发现一次，扣除100元。每次检查后进行打分排名，考核结果直接与年终绩效挂钩，从而有效激发保洁员的责任心，提升全村人居环境整治成效和群众满意度。（笪亚 彭夏） |
桐城市精神文明建设指导委员会 桐城市文明办 主办
