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今年来，市财政局积极探索文明创建工作新方法新举措，把文明创建工作贯穿财政各项工作始终，以文明创建和财政业务“双一流”为目标，“四到位”扎实提升文明创建工作水准。 一是组织领导到位。成立文明创建工作领导小组，主要领导亲自挂帅，带领全局上下提高站位、步调一致，逐步形成党组统一领导，全员参与的浓厚创建氛围。在明确专人分工的基础上，建立领导带班制度，由局领导班子成员轮流带队开展志愿服务和专班巡查活动。坚持文明创建和财政业务 “两手抓、两促进”，周密部署、明确责任，确保创建活动扎实有效开展。 二是力量投入到位。组建市财政局创建全国文明城市志愿服务队，践行“奉献他人、提升自己”的志愿服务精神，深入街道社区开展创建巡查和文明交通劝导、文明餐桌、环境整治等志愿服务活动；成立创建全国文明城市工作专班，常态化在伊园街、三里宿舍区等四个责任区域开展日常巡查整治，督促指导包保单位履行职责、迅速整改。 三是投入保障到位。坚持将全市文明创建工作列入优先保障范围，通过优化调整支出结构，大力压缩一般性支出，努力筹措资金保障全市文明创建工作需要。同时，积极压缩局机关其他支出，将局文明创建资金需要单独保障，组织力量对财政局创建责任区进行维修改造、提标升级，确保达到文明城市创建需要。 四是考核奖惩到位。坚持以考促干，将全国文明城市创建、文明单位创建各项工作细化、量化，纳入年度科室和个人考核范围，与个人评先、评优以及奖励挂钩，充分调动了局机关科室和职工参与文明创建积极性和主动性，在全局上下形成了人人主动参与创建工作的积极氛围。（吕尚） |
桐城市精神文明建设指导委员会 桐城市文明办 主办
