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近期，金神镇积极传达学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，并结合本地实际积极对标“一改两为五做到”要求，切实推动党员干部改作风、办实事、优环境。
以“学”为先，筑牢思想根基。金神镇多次组织学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，并开展了“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论活动，要求班子成员围绕“‘一改两为’我做什么”，立足分管分工领域工作实际，聚焦企业关注、群众关切的难点堵点痛点问题，开展调查研究，提出意见建议。通过学习提升能力、强化责任、增进情感、提升境界、强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。 以“改”为要，提升自我修养。金神镇组织召开“青年先锋营”金神排新春第一课，全镇20余名青年干部围绕金神发展全局、负责工作、自身实际等，畅谈了作为青年干部在金神高质量发展中勇于奉献、敢于拼搏的决心和信心。同时，相关领导以自己学习、工作经历为青年干部解疑惑、做表率，鼓励青年干部改变工作作风和心态，经常检视自己，用满腔热情走好“基层路”。该镇将持续开展形式多样的“青年先锋营”系列活动，帮助青年干部积累经验的、扎实作风、看住红线、守住底线，不断提升自我修养。 以“民”为本，办好群众实事。金神镇始终坚持人民至上理念，聚焦民生短板，加大民生投入，推进“四好农村路”、高标准农田建设、城乡供水一体化、农村安全饮用水等项目建设，提档升级民生工程。近日，该镇草原村申请民生工程项目资金10万余元对两处淤泥堆积的水塘进行兴修，计划结合“绿岸行动”对兴修后的水塘岸边种上垂柳，美化人居环境。此次水利兴修既利于村民水产养殖、田地灌溉，还利于旱季储水、雨季防涝 ，是一项一举多得的民生工程。 以“干”为重，服务企业发展。金神镇成立包保联系企业制度，真心联企解困，打造服务企业金牌“店小二”。该镇对镇域企业用工需求进行了一次全面摸排统计，开展入户走访动员群众本地务工。通过举办招聘会促进金神镇劳动者就近就业，缓解企业“用工荒”，招聘会现场约67人初步达成了就业意向。此外，该镇组织意向应聘人员到相关企业现场观摩，深入了解企业情况，为群众和企业“双向选择”牵线搭桥。金神镇将通过盘活闲置土地、汇编扶持企业发展政策、开展“法律服务进企业”活动、实行“错避峰”用电、兑现企业奖补、建立企业环保安全包保制度等措施切实做到为企优环境，服务企业更好更快发展。（刘昀） |
桐城市精神文明建设指导委员会 桐城市文明办 主办
