新渡镇：“四强化”推进移风易俗

今年以来，新渡镇坚持以点带面、突出示范引领，引导群众破除陈规陋习、倡树文明新风，扎实推动移风易俗活动深入开展。

强化组织领导。制定下发《新渡镇推进移风易俗建设文明乡风实施方案（试行）》，20个村充分征求群众意见，由村两委牵头，组织老教师、老党员对村规民约进行修订。修订后的村规民约形式多样，有条款式、结构式、三字语等多种形式，内容更加简洁和通俗易懂。设立红白理事会，由村两委成员任会长，广泛吸纳群众基础好、威望高的老党员、老教师、老村民组长、退休干部等为会员，负责引导村民杜绝婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，大力推动移风易俗风尚。

强化宣传引导。各村充分利用“村民说事会”平台，召集广大群众深入座谈，将厚葬薄养、盲目攀比、大操大办的害处和厚养薄葬、理性节俭的好处说清楚，讲明白；20个村全面宣传发动，积极组织党员干部、志愿者进组入户宣传移风易俗相关内容，并发放《新渡镇“移风易俗 树文明新风”倡议书》，同时利用微信群广泛开展宣传，引导广大干部群众自觉破除陈规陋习，树立文明新风，自觉抵制不良风气，争做移风易俗的践行者。

强化示范引领。全镇2600余名党员干部和各级党代表、人大代表、政协委员率先垂范，自觉带头签订移风易俗承诺书，承诺带头遵守移风易俗各项规定。广泛开展“好人说德”活动，今年以来共举办道德讲堂10余次，引导群众从家庭做起，改陋习、树新风。组织各村开展“十星级文明户”“新渡好人”“好媳妇、好婆婆”等评选活动，同时对他们的事迹进行宣传，用身边人、身边事教育引导群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心。

强化督查考核。将移风易俗工作纳入村级季度考核内容，直接与村干绩效工资挂钩。持续开展对移风易俗工作的督导检查，由镇领导班子带队，督查结果经镇党委会研究后通过《新渡督查》在全镇通报，奖优罚劣，通过完备的督查考核机制倒逼工作落实，推进移风易俗。（郑伊欣）