桐城：党建引领“四事四权” 提升社区治理水平

    社区治理千头万绪，每件小事都是群众关心的事。安徽省桐城市龙腾街道大王社区积极探索“四事四权”工作法，坚持党建引领，“四事四权”工作机制，结合“锦绣港湾”项目，着力推进辖区治理体系建设，通过党建共建，引领群众自治，以社区“五老”为纽带，听民声、办实事、汇民力。

    党建引领，发挥网格管理。社区党支部在不打破原有居民小组格局的基础上，按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，依据户籍人口、流动人口和管辖面积等实际情况，成立5个网格，以社区党支部书记为总网格长，社区“两委”成员为网格员，结合社区已有的48名成员队伍，打造网格服务团队，实行网格内亮身份、明职责、定任务，做到网格事情网格内解决，确保社区网格管理服务运行高效畅通。

    党建引领，调动“五老”调事。社区党支部积极搭建辖区“锦绣港湾”平台，挑选素质高的老党员、老教师、老退伍军人、老模范组建一支基层“五老”调解队伍，参与到“锦绣港湾”六尺巷调解室，向居民进行矛盾调解、维稳信访宣传，积极发挥“五老”作用，开展“说事议事”活动，引导居民前来诉求、解决纠纷、维护权益，助推辖区治理新局面。

    党建引领，促进支部说事。社区党支部坚持以党建促基层治理新模式，将支部建立在网格上，针对网格服务团及“五老”人员上报未解决事项，每月定期在“四方联谊会”上集中讨论并建立台账，由社区综治人员跟踪负责，切实做到“小事不出网格、大事不出社区”基层社会治理格局，将基层矛盾化解在第一线。

    党建引领，引导群众议事。大王社区积极发挥宣传引导作用，通过居民微信群、小微权力监督一点通平台等，及时宣传辖区内大小事情，引导广大群众踊跃参与，自觉配合、支持、响应“四事四权”工作，通过道德文明评议会、单元长会、支部大会公开征集意见建议，引导群众共商共议、参与推动、实施监督，集民之意，汇民之心，进一步发挥群众主体作用。（赵婷）