文昌街道公园社区：聚合红色资源 赋能社区服务和治理

图为在职党员进社区开展志愿服务。

自“皖美红色物业”工作启动以来，桐城市文昌街道公园社区深入推进“把党支部建进小区”工作，推行“四事四权工作法”、“新时代六尺巷工作法”，以“红色物业”“综合执法进小区”“在职党员进社区”等工作为载体，健全小区党支部、业主委员会、物业公司“三位一体”运行机制，不断巩固党在基层的执政基础，提升社区服务和治理能力。

红色堡垒建进小区。公园社区搭建“社区党总支-小区党支部-楼栋党小组”组织体系，实现小区党组织全覆盖。选优配强小区党支部负责人，鼓励物业公司、业委会负责人与小区党支部负责人交叉任职，进一步理顺小区党支部、物业管理公司和业主委员会三方关系。截至目前，公园社区新建或改造小区支部阵地3个，建成楼栋（小区）党小组6个，真正把党组织建到了居民家门口。 

红色力量汇聚小区。公园社区全面推行小区党支部、业主委员会、物业公司“三位一体”联席会议制度，集中商议物业管理服务、便民利民服务等重大事项。同时，深入开展在职党员报到服务进小区先锋行动，把在职党员从“八小时内岗位履职”延伸到“八小时外为民服务”。截至2023年12月，该社区共联系发动148名在职党员进小区报到，解决居民诉求40余件，真正打通了联系服务群众的“最后一米”。

图为执法力量下沉参与社区治理。

共治资源下沉小区。公园社区与公安、城管、住建、应急、消防、市场监管等单位联动，充分发挥社区“大党委”机制，加强联勤执法工作力量；以社区为着力点，设立“综合执法进小区”工作站，组建联勤执法队伍，推动执法重心下移、服务前移，深入居民小区和商超、学校等人员密集场所，定期开展文都义警巡逻和消防安全巡查。

红色清单服务居民。公园社区积极探索组织共建、资源共享、责任共担的区域化党建工作新模式，社区联系对接共建单位以及辖区内单位，与社区党组织签订共建合作协议，收集居民需求服务清单，争取每季度安排落实一批“为民办实事”共建项目，通过社区“大党委”联动联通建立服务居民长效机制，探索建立财政保障、社区补充、社会支持、居民自筹等多渠道投入机制，推动人、财、物相关资源向服务居民的一线倾斜，充分发挥党建引领作用，努力提升社区党组织的服务水平和能力。（夏菁）