为进一步提高精神文明建设水平,大力推进乡村振兴,桐城市下好“三步棋”,扎实有效地推进移风易俗工作,全面提升社会文明程度和群众精神风貌。 下好“关键棋”,精准推进。将移风易俗工作纳入2022年宣传思想工作要点,成立由分管副部长为组长的工作专班,组建调研小组分类选取5镇9村作为调研样本点,入户调研走访,撰写《推动移风易俗 涵养文明乡风》专题调研报告。发挥牵头抓总作用,以“1+1+2”为总体框架,以重点人群为聚力点,以关键部门为主力军,制定出台指导性纲领文件,指导推动移风易俗工作。成立移风易俗领导工作小组,建立移风易俗协调推动机制,相继召开征求意见会、专项治理会、专题协调部署会,重点工作推进会,有力有序深入开展移风易俗工作。 下好“先手棋”,宣传引导。制定出台《桐城市推进移风易俗建设文明乡风宣传工作方案》,依托“两微一端一平台”,开设专题专栏,广泛深入报道移风易俗新事例、新典型,提高群众知晓率和支持率。有针对性地开展负面典型曝光,旗帜鲜明地反对和批评大操大办、厚葬薄养等陈规陋习。依托新时代文明实践中心(所、站)建立特色志愿服务队伍,发挥出基层志愿服务队“宣讲员”“服务员”“引导员”等多重作用,开展点对点,面对面宣传。充分利用横幅标语、宣传车、墙体画、“大小喇叭”、公益广告等载体,广泛开展主题宣传教育,营造浓厚社会宣传氛围。用活文艺载体,创作主题文艺作品,讲好移风易俗故事。创排黄梅小戏《喜宴》、移风易俗“三句半”等文艺作品,用艺术化方式宣讲移风易俗新风尚。结合“三下乡”“送戏进万村”“送电影下乡”“乡村春晚”等群众参与度高的文化活动,宣扬正确的婚丧观。 下好“制胜棋”,常态监管。紧盯党员干部及公职人员这个“关键少数”,出台《关于进一步规范党员干部及公职人员操办婚丧喜事的实施意见》,分级明确党员干部及公职人员操办婚丧喜庆事宜报备、核查、督查、惩戒措施,并对举办规模、礼金数额等细节进行明确,以刚性约束实现标准化、规范化化管理。以“村规民约”对红白喜事的随礼标准、酒席规模等进行合理界定,激活传统道德力量和村民自治意识。发挥好市、镇、村三级好人评选机制作用,深入挖掘宣传身边典型,在群众身边树标杆、立楷模。按照省级及以上文明镇全覆盖,其他镇2个示范点的要求,督促指导各镇(街)完成示范点建设工作,并总结推广示范点建设经验,形成追赶跨越的浓厚氛围。(杨周军 何平) |